Терри Арнолд то вероватно није схватио кад се придружио америчкој војсци право са факултета, али његово највеће оружје током живота биле су његове вештине. Током девет година службовања, затим 16 година успона на корпоративној лествици у компанијама попут Генерал Елецтриц-а и Соутхерн Глазер'с Вине анд Спиритс, највећег националног дистрибутера вина у земљи, Арнолд је створио културу у којој људи могу заједно да раде на великим циљевима. У најновијој епизоди Директни разговор са винским гледаоцем , Арнолд је разговарао са извршним уредником Тхомасом Маттхевсом о прихватању корпоративне културе у ГЕ, подстицању различитости и инклузије у Соутхерн Глазер'с-у, као и партнерству потоње компаније са Тхургоод Марсхалл Цоллеге Фунд-ом.
најбоље црвено вино на свету 2016
Родом из Џексонвила, Флорида, Арнолд је похађао Флорида А&М Универзитет са РОТЦ стипендијом и по дипломирању добио је дужност пешадијског официра у америчкој војсци. Девет година служио је као активни војник пре него што је 1998. поднео оставку.
Придруживши се програму руковођења људским ресурсима у ГЕ, Арнолд је провео 16 година у корпоративном гиганту. За то време попуњавао је разна места, од руководиоца погона до контроле квалитета до продаје авионских мотора пре него што је редовно преузео ХР задатке. На крају, он и његова супруга Денисе, пензионисани пуковник, преселили су се на Флориду, где се Арнолд придружио највећем националном дистрибутеру вина 2017. године као виши потпредседник људских ресурса.
Арнолд је од почетка био заљубљен у посао с вином. „То је врло породична оријентација, шетња, разговор, разговор и то је била непосредна атракција“, рекао је Арнолд.
Постао је инструментална фигура у Јужњаковим иницијативама за разноликост и инклузију. „Када говорите о различитости и инклузији, различитост је именица, а инклузија је глагол“, рекао је. „Наше полазиште је било разумевање где се налазимо и разговор о томе где желимо да идемо.“
Акције компаније сада се остварују као партнерство са Харвард Бусинесс Сцхоол и Цолумбиа Университи. Циљ је диверзификовати позиције на високом нивоу у компанији од 20.000 људи помажући женама и обојеним људима да постану доносиоци одлука. Једно од најновијих достигнућа Соутхерн-а било је партнерство са Фондом колеџа Тхургоод Марсхалл (ТМЦФ), за који Арнолд каже да је постао „интерни гасовод“ за компанију.
„Тхургоод Марсхалл нам омогућава да додирујемо мноштво деце и ученика који личе на мене и потичу из порекла попут мене који имају много тога да понуде корпоративној Америци“, рекао је. „Од 26 приправника које смо имали у нашем виртуелном стажирању [ове године], шест су чланови ТМЦФ-а.“
Док протести широм нације и даље скрећу пажњу на расну неправду, Арнолд каже да је оптимиста у погледу будућности, али да остаје реалан. Након убистава Ахмауд Арбери, Бреонна Таилор и Георге Флоид, тим за разноликост и инклузију у Соутхерну саставио је разговоре за запослене како би разговарали о њиховим реакцијама. Учествовало је укупно 6.500 запослених.
„Оно што земља сада колективно види, многи од нас црно смеђих људи то видимо читав свој живот“, рекао је. 'Схватамо да је нанесена повреда, да постоји разумевање и пуно слушања.'
Погледајте целу епизоду са укљученим Арнолдом ИГТВ канал Вине Спецтатора и подесите се да ухватите Страигхт Талк са Вине Спецтатором сваког уторка и четвртка. Вечерас ће извршни уредник Тхомас Маттхевс ћаскати са награђиваном винском директорицом ресторана Тониа Питтс у оквиру месеца истичући црне гласове у винској индустрији .